宋宇和宋怀凌早已在会议室等候。
游千帆进来时，宋怀凌刚好看向门口，一见到他就愣住了，好像对他的出现感到很意外。
游千帆tou上冒起一个问号，用眼神问他：不是你叫我来开会吗？
宋怀凌没有回答他，只是眉tou轻皱了一下，但这个动作转瞬即逝，很快眉tou又松开，恢复正常。
游千帆更莫名其妙了。
等游千帆和郑兆峰落座后，宋怀凌说：“我最近在梳理每个bu门的工作，发现培训bu的工作职责有问题。”
郑兆峰笑了一下“哦，什么问题？说来听听。”
郑兆峰对培训bu的事心知肚明，当初宋宇zuo工作安排时他就在现场，但他此刻却表现得像个一无所知的好奇学生，正在对老师认真求问。
宋怀凌看着他，说：“培训bu隶属国内事务bu，gen据工作规划，他们应该只负责国内培训事务，但实际上他们zuo了很多国外培训的工作。”
郑兆峰不以为然地耸肩，轻笑dao：“这事儿你得问问咱们老板。”
他把球踢向了宋宇。
气氛隐隐jin绷，不动声色，但剑ba弩张。
游千帆在心里叹气。
宋宇说：“这是我安排的。”
宋怀凌平静地看向他：“这个安排不合理，会给我们带来很多压力。”
郑兆峰挑眉：“比如？”
宋怀凌：“我仔细看过培训bu过去一年的工作内容，国内培训占他们工作内容的百分之七十，海外工作占百分之三十，尤其是这两名高级培训师。”他从一个文件夹里拿出两张纸，手指压着纸张，推到宋宇面前，说，“他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支，单就这两名培训师的工资，每年就达到五十二万，而这笔钱要从我们国内事务bu的经费里扣。”
这话已经说的不能更赤/luo了——我们出钱出力，结果成果全是别人的，这不是在zuo冤大tou吗？
游千帆有点意外，倒不是说宋怀凌说的内容有多新奇，毕竟这些事大家其实都知dao，只是默契地不提。他惊讶的是，宋怀凌对培训bu的工作竟然这么清楚。
宋怀凌之前没有找自己谈过相关事宜，那他知dao这些事的途径只有一个——翻阅工作报告。
培训bu门每个月会有月例会，游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作进度。然后每半年公司举行一次述职报告，那时候大家会比较详细地总结自己过去半年的工作内容。
宋怀凌应该是查看了这些工作报告，然后总结归纳了整个bu门的工作内容。
九名员工，一整年下来，工作报告的内容可不少啊，要把报告全bu看完相当不容易。
游千帆本以为宋怀凌就是个混吃混喝的富二代，没想还是ting认真努力的嘛。
郑兆峰显然也没想到宋怀凌会zuo这zhong事，明显地愣了一会儿。
宋宇拿起两份工作报告翻看。
另外两人沉默地注视着他，等他说话。
片刻后，宋宇放下报告，说：“那你看过这两人juti都zuo了什么吗？比如这个……”他指着报告上的一行字，那行字写着：编写手机Luna－a课件并进行宣讲。
宋宇：“知daoLuna－a是哪款手机吗？”
宋怀凌没说话，看上去好像不知dao。
这款产品上市时宋怀凌还没来，他不知dao是正常的，但宋宇说话语气一向严肃，这zhong语气放在此时此刻，听上去让人觉得不知dao这款手机是一zhong天大的罪过。
宋宇说：“这是去年年初上市的产品。Luna－a就是我们高端机系列的第一款手机，对外营销名字叫ICE1，这款手机全球发行，国内外同步上市，主打的卖点也差不多。”
游千帆瞥到郑兆峰极其轻微地勾了一下嘴角，眼里有一丝幸灾乐祸的意味。
宋宇继续说：“像这样的产品，只需zuo一份英文版的产品培训材料，然后jiao给各个销售大区自行本地化即可。”
郑兆峰幽幽地冒出一句：“而这样的产品，我们现在有很多。”
言下之意就是，你宋公子非要把国内国外拆分的那么清楚，那一模一样的产品，难不成要国内zuo一份培训教材，国外再另zuo一份，这不是浪费资源嘛。
这其实也还是寰宇业务模式的锅。寰宇以前规模小，所以国内外不分家，过去几年，寰宇研发出来的产品大bu分都是国内外通用，只有个别几款机型会专属国内或专供海外。
虽然去年国内国外分了家，产品研发bu也开始更细致地gen据地区特xing，研发有市场针对xing的产品，但毕竟这一切才刚开始不久，还chu1于转型期，所以寰宇现在接近六成的产品还是全球通用。
这也就是为什么当初宋宇会这样安排培训bu的工作。
其实这些事游千帆最清楚不过，但凡昨天宋怀凌能开口问问他，就不会有今天这zhong情况。
也不知他是不好意思还是出于什么别的原因，竟然事先完全不打听一下。
宋怀凌轻轻蹙眉。
是因为太年轻了，比较冲动，想快点zuo出成绩吗？
游千帆瞥见郑兆峰那几乎要起飞的嘴角，有点于心不忍，出来打圆场：“宋总刚来寰宇，有些事不清楚也是正常的。关于产品方面的事，宋总以后可以和我多多jiaoliu，相信很快就会对产品熟悉了。”
宋怀凌看了他一眼。
嗯？怎么感觉眉tou皱得比刚才更jin了？？
“千帆。”宋宇突然说，“关于你们bu门的工作职责，你有什么想法？”
游千帆收回心思，认真答dao：“据我所知，海外已经在着手组建培训团队，只是组建完整的团队不是一朝一夕的事，需要一些时间。我们可以就目前海外培训团队的情况，逐渐jiao接一bu分工作过去，那样既可以减少国内团队的压力，也可以帮助海外逐渐适应。”
宋宇说：“嗯，可以，千帆你和兆峰以后定期开个例会，把接下来海外会上市的产品理一下，看看哪些能由海外自行培训，海外培训不了的，再由你们来zuo。”
游千帆看向郑兆峰，后者问：“那些通用产品怎么安排？”
游千帆说：“如果海内外同步发行，那就还是由我的人来负责培训，如果海内外上市时间相差两个月以上，或者卖点相差太大，那就各zuo各的吧，你觉得呢？”
郑兆峰没说话。
宋宇：“兆峰有其它想法？”
郑兆峰又沉默了几秒，然后pi笑rou不笑地扯了下嘴角：“既然老板都这么安排了，我难dao还能说不吗？”
游千帆感觉他态度有点奇怪，疑惑地看着他。
宋宇：“如果没有意见，那就这样定下了。”他看向游千帆，“你们以后每个月开个短会。”
游千帆：“好。”
宋宇说：“如果没有其它事，兆峰和千帆可以先出去，怀凌留一下。”
游千帆进来时，宋怀凌刚好看向门口，一见到他就愣住了，好像对他的出现感到很意外。
游千帆tou上冒起一个问号，用眼神问他：不是你叫我来开会吗？
宋怀凌没有回答他，只是眉tou轻皱了一下，但这个动作转瞬即逝，很快眉tou又松开，恢复正常。
游千帆更莫名其妙了。
等游千帆和郑兆峰落座后，宋怀凌说：“我最近在梳理每个bu门的工作，发现培训bu的工作职责有问题。”
郑兆峰笑了一下“哦，什么问题？说来听听。”
郑兆峰对培训bu的事心知肚明，当初宋宇zuo工作安排时他就在现场，但他此刻却表现得像个一无所知的好奇学生，正在对老师认真求问。
宋怀凌看着他，说：“培训bu隶属国内事务bu，gen据工作规划，他们应该只负责国内培训事务，但实际上他们zuo了很多国外培训的工作。”
郑兆峰不以为然地耸肩，轻笑dao：“这事儿你得问问咱们老板。”
他把球踢向了宋宇。
气氛隐隐jin绷，不动声色，但剑ba弩张。
游千帆在心里叹气。
宋宇说：“这是我安排的。”
宋怀凌平静地看向他：“这个安排不合理，会给我们带来很多压力。”
郑兆峰挑眉：“比如？”
宋怀凌：“我仔细看过培训bu过去一年的工作内容，国内培训占他们工作内容的百分之七十，海外工作占百分之三十，尤其是这两名高级培训师。”他从一个文件夹里拿出两张纸，手指压着纸张，推到宋宇面前，说，“他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支，单就这两名培训师的工资，每年就达到五十二万，而这笔钱要从我们国内事务bu的经费里扣。”
这话已经说的不能更赤/luo了——我们出钱出力，结果成果全是别人的，这不是在zuo冤大tou吗？
游千帆有点意外，倒不是说宋怀凌说的内容有多新奇，毕竟这些事大家其实都知dao，只是默契地不提。他惊讶的是，宋怀凌对培训bu的工作竟然这么清楚。
宋怀凌之前没有找自己谈过相关事宜，那他知dao这些事的途径只有一个——翻阅工作报告。
培训bu门每个月会有月例会，游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作进度。然后每半年公司举行一次述职报告，那时候大家会比较详细地总结自己过去半年的工作内容。
宋怀凌应该是查看了这些工作报告，然后总结归纳了整个bu门的工作内容。
九名员工，一整年下来，工作报告的内容可不少啊，要把报告全bu看完相当不容易。
游千帆本以为宋怀凌就是个混吃混喝的富二代，没想还是ting认真努力的嘛。
郑兆峰显然也没想到宋怀凌会zuo这zhong事，明显地愣了一会儿。
宋宇拿起两份工作报告翻看。
另外两人沉默地注视着他，等他说话。
片刻后，宋宇放下报告，说：“那你看过这两人juti都zuo了什么吗？比如这个……”他指着报告上的一行字，那行字写着：编写手机Luna－a课件并进行宣讲。
宋宇：“知daoLuna－a是哪款手机吗？”
宋怀凌没说话，看上去好像不知dao。
这款产品上市时宋怀凌还没来，他不知dao是正常的，但宋宇说话语气一向严肃，这zhong语气放在此时此刻，听上去让人觉得不知dao这款手机是一zhong天大的罪过。
宋宇说：“这是去年年初上市的产品。Luna－a就是我们高端机系列的第一款手机，对外营销名字叫ICE1，这款手机全球发行，国内外同步上市，主打的卖点也差不多。”
游千帆瞥到郑兆峰极其轻微地勾了一下嘴角，眼里有一丝幸灾乐祸的意味。
宋宇继续说：“像这样的产品，只需zuo一份英文版的产品培训材料，然后jiao给各个销售大区自行本地化即可。”
郑兆峰幽幽地冒出一句：“而这样的产品，我们现在有很多。”
言下之意就是，你宋公子非要把国内国外拆分的那么清楚，那一模一样的产品，难不成要国内zuo一份培训教材，国外再另zuo一份，这不是浪费资源嘛。
这其实也还是寰宇业务模式的锅。寰宇以前规模小，所以国内外不分家，过去几年，寰宇研发出来的产品大bu分都是国内外通用，只有个别几款机型会专属国内或专供海外。
虽然去年国内国外分了家，产品研发bu也开始更细致地gen据地区特xing，研发有市场针对xing的产品，但毕竟这一切才刚开始不久，还chu1于转型期，所以寰宇现在接近六成的产品还是全球通用。
这也就是为什么当初宋宇会这样安排培训bu的工作。
其实这些事游千帆最清楚不过，但凡昨天宋怀凌能开口问问他，就不会有今天这zhong情况。
也不知他是不好意思还是出于什么别的原因，竟然事先完全不打听一下。
宋怀凌轻轻蹙眉。
是因为太年轻了，比较冲动，想快点zuo出成绩吗？
游千帆瞥见郑兆峰那几乎要起飞的嘴角，有点于心不忍，出来打圆场：“宋总刚来寰宇，有些事不清楚也是正常的。关于产品方面的事，宋总以后可以和我多多jiaoliu，相信很快就会对产品熟悉了。”
宋怀凌看了他一眼。
嗯？怎么感觉眉tou皱得比刚才更jin了？？
“千帆。”宋宇突然说，“关于你们bu门的工作职责，你有什么想法？”
游千帆收回心思，认真答dao：“据我所知，海外已经在着手组建培训团队，只是组建完整的团队不是一朝一夕的事，需要一些时间。我们可以就目前海外培训团队的情况，逐渐jiao接一bu分工作过去，那样既可以减少国内团队的压力，也可以帮助海外逐渐适应。”
宋宇说：“嗯，可以，千帆你和兆峰以后定期开个例会，把接下来海外会上市的产品理一下，看看哪些能由海外自行培训，海外培训不了的，再由你们来zuo。”
游千帆看向郑兆峰，后者问：“那些通用产品怎么安排？”
游千帆说：“如果海内外同步发行，那就还是由我的人来负责培训，如果海内外上市时间相差两个月以上，或者卖点相差太大，那就各zuo各的吧，你觉得呢？”
郑兆峰没说话。
宋宇：“兆峰有其它想法？”
郑兆峰又沉默了几秒，然后pi笑rou不笑地扯了下嘴角：“既然老板都这么安排了，我难dao还能说不吗？”
游千帆感觉他态度有点奇怪，疑惑地看着他。
宋宇：“如果没有意见，那就这样定下了。”他看向游千帆，“你们以后每个月开个短会。”
游千帆：“好。”
宋宇说：“如果没有其它事，兆峰和千帆可以先出去，怀凌留一下。”